Coaching
Coaching ist Vertrauenssache. Gerade, wenn wir in einer Sackgasse feststecken, dann ist es wichtig zu erleben, dass es auch andere Wege gibt. Ich begleite Sie querdenkend und lösungsorientiert dabei, diesen anderen Weg zu finden. Wichtig ist mir dabei das Einbeziehen Ihres gesamten Lebens-und Berufskontextes.
Jeder Mensch trägt die Fähigkeiten und Stärken, die er zur Bewältigung von Veränderung und neuen Herausforderungen benötigt bereits in sich. Mein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung im Spannungsfeld der beruflichen Tätigkeit. Wir reflektieren Ihr Handeln im Kontext der beruflichen Organisation, der Firmenkultur und der eigenen Privatwelt. Die Wirkung des eigenen Verhaltens auf das Umfeld wird dadurch bewusst und verständlich. Damit setzt Coaching da an, wo Veränderung beginnt: bei sich selbst.
Wie Sie von Coaching profitieren
- Sie gewinnen Abstand zu sich selbst als handelnde Person und zu den zu bewältigenden Situationen. Sie erlernen neue Sichtweisen und Techniken sowie neue Handlungsmöglichkeiten und Fähigkeiten, um beruflich aber auch privat weiterzukommen.
- Sie gewinnen Klarheit und Umsetzungskompetenz: Veränderung wird möglich. Sie erhalten eine klare Sicht auf Ihre Situation, Ihre Wünsche und Möglichkeiten. Mit Mut gehen Sie die Veränderung an und finden eine Lösung, die alle Anforderungen berücksichtigt und gleichzeitig Ihre Wünsche und Bedürfnisse erfüllt. Schritt für Schritt, Stufe für Stufe nähern Sie sich Ihrem Ziel.
Wie wir unsere Zusammenarbeit gestalten
Meine Aufgaben als Coach sehe ich in der Prozessbegleitung und der Prozesssteuerung. Wir betrachten gemeinsam Ihr Anliegen und erarbeiten konkrete Ziele, die ich während unserer Arbeit immer im Auge behalte. So können Sie sich ganz auf die Situation konzentrieren und wir behalten die gewünschte Richtung bei. Ich liefere Ihnen keine fertigen Lösungen, sondern begleite, unterstütze und inspiriere Sie, eigene Ideen zu entwickeln. Ich möchte Sie ermutigen, Veränderungen als Chance für noch nicht gekannte Möglichkeiten zu entdecken und Ihr Potenzial dabei zu entfalten. Ich vertraue in Ihre Problemlösungsfähigkeit.
Typische Coaching-Themen
- Konflikte lösen – Beziehungen gestalten
- Neuen Herausforderungen und Veränderungen begegnen
- Entscheidungsfindung unterstützen
- Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung
- Stressmanagement und Burnout-Prävention