Meine Angebote zur Karriereberatung

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Stand-UP

Den eigenen Standort bestimmen

"Was können Sie eigentlich besonders gut?" Viele Menschen scheitern an dieser ganz einfachen Frage. Oft hat das Selbstbild des Bewerbers mit dem Eindruck, den er bei anderen hinterlässt, nur wenig zu tun. Das Geheimnis einer erfolgreichen Bewerbung sind weder die Topqualifikation noch der optimale Lebenslauf. Es kommt vor allem darauf an, sich selbst richtig einzuschätzen und dann seine Stärken optimal darzustellen. 

Ich unterstütze Sie 

  • durch die Reflexion Ihres bisherigen beruflichen Weges bei der Analyse der Ist-Situation .
  • dabei, Ihre Eigenschaften und Fähigkeiten zu erkennen.
  • herauszufinden, wo Ihre wirklichen Interessen liegen.
  • dabei, Ihre Schlüsselqualifikationen und Stärken zu definieren.
Start-UP

Die eigene Perspektive entwickeln

Wohin soll Sie der berufliche Weg führen? Der Wechsel zu einer neuen Arbeitsstelle ist eine bedeutsame Veränderung, die gut geplant werden will. Zweifel stellen sich in der Regel in den Weg. Hier geht es darum, eine klare Ausrichtung zu finden und Mut zur Veränderung zu entwickeln.

Ich begleite Sie dabei,

  • Ihre Werte und Lebensziele zu beschreiben.
  • das eigene Berufsziel aktiv zu entwerfen.
  • erste Schritte Ihres Berufswegs zu definieren.
  • querzudenken und Ideen zu entwickeln.
  • konkrete Handlungen und Schritte auf dem Weg zu Ihrem Ziel zu definieren.
  • Ihre Motivation und Ihr Selbstbewusstsein für den Jobwechsel zu stärken.
  • Ihre Bewerbungsstrategie zu entwickeln.
Bright-UP

Durch Persönlichkeit wirken

Sind Ihre Bewerbungsunterlagen professionell und auf dem neuesten Stand? Bringen Sie Ihre Vorzüge überzeugend zur Geltung? 

Ihr Auftreten im Vorstellungsgespräch bringt die Entscheidung: Strahlen Sie Selbstvertrauen und Kompetenz aus? Sind Sie offen und zugewandt?  Oder versuchen Sie nur, dies zu präsentieren, während Ihre Körpersprache das Gegenteil signalisiert? Überzeugend ist nur, wer authentisch ist. 

Ich berate Sie

  • bei der optimalen Gestaltung Ihrer Bewerbung.
  • bei der Identifikation potenzieller Arbeitgeber und Prüfung von Stellenangeboten.
  • beim Erobern des verdeckten Arbeitsmarktes.

Wir trainieren

  • das Sprechen über Ihre Fähigkeiten und Stärken.
  • den Umgang mit schwierigen oder provokanten Fragen.
  • das Vorstellungsgespräch von A bis Z.
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